Suorahaku vai avoin haku? Kumpi toimii ja missä tilanteessa?
Rekrytointi on kuin kumppanin etsintää – joskus kohtaaminen tapahtuu ilmoituksen kautta, joskus pitää lähteä itse hakemaan. Kysymys kuuluu: milloin kannattaa käyttää avointa hakua ja milloin suorahaun voima tuo parhaan lopputuloksen? Vastaus ei ole mustavalkoinen, mutta oikealla lähestymistavalla löydetään juuri oikea osaaja oikeaan paikkaan. Avoin haku – silloin kun kohderyhmä on valmis liikkumaan Avoin haku tarkoittaa […]
